Análise do perfil do egresso do programa de pós-graduação em engenharia biomédica (PPGEB) Universidade de Brasília – Faculdade do Gama
Autor(a)
Abreu, Deniz Helena Pereira
Orientador(a) Coorientador(a)
Gomes, Marília Miranda Forte||Rosa, Suélia de Siqueira Rodrigues Fleury
Data de aceite
2020-07-03
Data de disponibilizacao
2020-07-03
Data de publicacao
2020-07-03
Data de defesa submissao
2020-03-12
Citacao
ABREU, Deniz Helena Pereira. Análise do perfil do egresso do programa de pós-graduação em engenharia biomédica (PPGEB) Universidade de Brasília – Faculdade do Gama. 2020. 117 f., il. Dissertação (Mestrado em Engenharia Biomédica)—Brasília, 2020.
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade UnB Gama, Programa de Pós-Graduação em Engenharia Biomédica, 2020.
Resumo Portugues
Todos os programas de pós-graduação stricto sensu no Brasil são avaliados pela Diretoria de
Avaliação (DAV) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), fundação
vinculada ao Ministério da Educação (MEC). São objeto de avaliação a proposta do programa; corpo
docente; corpo discente, teses e dissertações; produção intelectual e inserção social. A política de
avaliação e as diretrizes estabelecidas pela CAPES impelem os Programas de Pós-Graduação a realizarem
o processo de autoavaliação. Dessa forma, o perfil do egresso é um elemento intrínseco à avaliação.
Esta dissertação teve como objetivo conhecer e analisar o perfil do egresso do PPGEB sob vários
aspectos, inclusive sua inserção no mercado de trabalho, com vistas a contribuir para a compreensão do
impacto da pós-graduação stricto sensu para o egresso.
A metodologia utilizada foi subdividida em 4 (quatro) etapas: pesquisa bibliográfica, análise dos
dados constates do Anuário Estatístico da UnB, análise dos dados do Relatório Sucupira e pesquisa
sociodemográfica, por meio da aplicação de questionário eletrônico. Os dados coletados por meio da
pesquisa sociodemográfica foram analisados utilizando o Statistical Package for Social Science – SPSS.
Foram analisadas variáveis socioeconômicas e demográficas, identificando a área de atuação, faixa
salarial e o reflexo da titulação na prática profissional. Tratou-se de um estudo transversal, a partir dos
dados coletados afetos ao Programa, no período compreendido entre 2010 a 2018, com egressos titulados
até o primeiro semestre de 2019.
Da pesquisa bibliográfica observou-se que estudos realizados sobre perfil do egresso tendem a
destacar a inserção social e econômica do profissional no mercado de trabalho como um indicador de
eficiência. Dentre os resultados quantitativos apurados foi observado que a média de idade do egresso na
data da titulação era de 35 anos, 62,5% são do sexo masculino, 80,4% dos egressos residem no Distrito
Federal, 41,1% se auto declararam de cor parda e 39,3% possuem formação básica em Engenharia. Com
relação à atuação profissional, 28,6% atuam no serviço público, 33,9%, no ensino superior, 5,4% em
empresas de tecnologia, 5,4% em estabelecimentos de saúde e 3,6% em empresas de engenharia clínica.
Da amostra, 26% recebem entre 6 e 8 salários mínimos e 23% mudou de ocupação em decorrência da
conclusão do mestrado.Assim, os resultados obtidos do quesito sexo e raça corroboram a afirmação contida no Documento
de área – Engenharias IV - 2019 quanto à predominância masculina na área da engenharia. O aumento da
participação da população parda na pós-graduação stricto sensu ratifica dados do IBGE 2018, de maior
escolarização de negros e pardos. A produção intelectual e científica do egresso é sensivelmente quando
este não mais está no ambiente acadêmico. A fixação de residência e consequente atuação do egresso em
Brasília destaca a relevância do programa na região centro-oeste, assim como a mudança de ocupação
associada a outros fatores mapeados caracterizam a inserção social o impacto socioeconômico e
demográfico do programa.
Resumo Ingles
All stricto sensu graduate programs in Brazil are evaluated by the Evaluation Directorate (DAV) of
the Coordination for the Improvement of Higher Education Personnel (CAPES), a foundation linked to
the Ministry of Education (MEC). The program proposal is evaluated; teaching staff; student body, theses
and dissertations; intellectual production and social insertion. The evaluation policy and guidelines
established by CAPES encourage the Graduate Programs to carry out the self-evaluation process. Thus,
the profile of the graduate is an intrinsic element to the assessment.
This dissertation had as objective to know and to analyze the profile of the ex-graduate of the
PPGEB in several aspects, including its insertion in the job market, with a view to contribute to the
understanding of the impact of the stricto sensu post-graduation for the ex-graduate.
The methodology used was subdivided into 4 (four) stages: bibliographic research, analysis of the
data found in the UnB Statistical Yearbook, analysis of data from the Sucupira Report and
sociodemographic research, through the application of an electronic questionnaire. The data collected
through sociodemographic research were analyzed using the Statistical package for social Science -
SPSS. Socioeconomic and demographic variables were analyzed, identifying the area of activity, salary
range and the reflection of the degree in professional practice. This was a cross-sectional study, based on
the data collected related to the Program, in the period from 2010 to 2018, with graduates until the first
semester of 2019.
From the bibliographic research, it was observed that studies carried out on the graduate profile tend
to highlight the professional's social and economic insertion in the job market as an efficiency indicator.
Among the quantitative results found, it was observed that the average age of the graduate on the date of
the degree was 35 years, 62.5% are male, 80.4% of the graduates live in the Federal District, 41.1%
declared themselves brown in color and 39.3% have basic engineering training. With regard to
professional performance, 28.6% work in the public service, 33.9%, in higher education, 5.4% in
technology companies, 5.4% in healthcare establishments and 3.6% in engineering companies. clinic. Of
the sample, 26% receive between 6 and 8 minimum wages and 23% changed jobs due to the completion
of the master's degree.
Thus, the results obtained from the gender and race item corroborate the statement contained in the
Area Document - Engineering IV - 2019 regarding the male predominance in the engineering area. The
increase in the participation of the brown population in the stricto sensu graduate program confirms data
from the IBGE 2018, of higher schooling of blacks and browns. The graduate's intellectual and scientific
production is noticeable when he is no longer in the academic environment. The establishment of
residency and the consequent performance of the graduate in Brasília highlights the relevance of the
program in the central-west region, as well as the change in occupation associated with other mapped
factors characterize the social insertion and the socioeconomic and demographic impact of the program.
Unidade academica
Faculdade de Ciências e Tecnologias em Engenharia (FCTE) – Campus UnB Gama
Programa de Pos-Graduacao
Programa de Pós-Graduação em Engenharia Biomédica
Idioma
Português
Tipo de documento
Dissertação
Formato
application/pdf
Direitos de acesso
Acesso Aberto
Termo de licenca
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Palavras-chave
Engenharia biomédica||Egressos||Pós-graduação||Avaliação educacional||Mercado de trabalho
